太鋼工會系統(tǒng)圍繞生產(chǎn)重點確定競賽項目和方案，組織廣大職工開展了形式多樣的主題勞動競賽和創(chuàng)建“工人先鋒號”活動，組織、動員廣大職工把智慧和力量凝聚到公司年度奮斗目標(biāo)上來，取得了顯著成效：公司獲全國“十一五”期間社會主義勞動競賽先進(jìn)集體榮譽稱號，并作為全國企業(yè)代表和全省工業(yè)戰(zhàn)線參賽單位在全國總工會“當(dāng)好主力軍，建功‘十二五’，創(chuàng)先爭優(yōu)勞動競賽啟動”電視電話會議和山西省“轉(zhuǎn)型跨越杯”勞動競賽啟動儀式上作了典型發(fā)言和經(jīng)驗交流。
一是開展重點項目競賽活動。組織了呂梁鐵礦建設(shè)項目“五比五賽創(chuàng)先爭優(yōu)”立功競賽活動，促進(jìn)了工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全和文明施工，各項工作迅速推進(jìn)。組織了精密帶鋼項目快速達(dá)產(chǎn)達(dá)效競賽活動，實現(xiàn)了月產(chǎn)突破1000噸大關(guān)的目標(biāo)。組織了型材徑鍛機項目快速達(dá)產(chǎn)達(dá)效競賽活動，型材徑鍛已形成月產(chǎn)6000噸的能力。二是創(chuàng)建了職工創(chuàng)新工作室。通過與同行對標(biāo)學(xué)習(xí)，開闊了工作思路，上半年首批創(chuàng)建了連瑞鋼等6個創(chuàng)新工作室，并進(jìn)行了揭牌、授牌儀式和現(xiàn)場觀摩。三是深化“技能登高、素質(zhì)提升”主題競賽活動。圍繞公司人才戰(zhàn)略和新不銹鋼生產(chǎn)線的需要，確定了第32屆職工技術(shù)比武工種項目，積極組織開展崗位練兵技術(shù)比武競賽和選拔。
